JAKARTA - Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, memastikan bahwa program magang bagi lulusan perguruan tinggi satu tahun terakhir akan resmi diluncurkan.
Program ini menjadi salah satu langkah pemerintah untuk mendorong integrasi lulusan baru ke pasar kerja secara lebih cepat dan efisien. Dengan adanya program ini, diharapkan lulusan baru tidak hanya memperoleh pekerjaan, tetapi juga pengalaman yang relevan dengan bidang keahlian mereka.
Peluncuran program magang ini dijadwalkan pada pertengahan bulan Oktober dan akan diikuti oleh berbagai sektor industri. Pemerintah menekankan pentingnya kolaborasi antara lembaga pendidikan dan perusahaan dalam program ini.
Kolaborasi tersebut bertujuan agar lulusan baru siap menghadapi tantangan dunia kerja dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan industri. Program ini juga menjadi bagian dari paket kebijakan ekonomi pemerintah yang fokus pada penciptaan lapangan kerja bagi generasi muda.
Total ada 17 paket kebijakan yang disiapkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja. Di antara berbagai paket tersebut, program magang nasional menempati posisi strategis karena langsung menyasar lulusan baru.
Target dan Basis Data Peserta
Program magang menargetkan lulusan perguruan tinggi yang baru lulus dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Data peserta telah tersedia melalui basis data Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
Dengan sistem ini, lulusan yang mendaftar dapat langsung diidentifikasi dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang telah mendaftarkan lowongan. Airlangga menegaskan bahwa basis data tersebut akan mempermudah proses matching antara lulusan dan perusahaan.
"Jadi lulusannya sudah ada sehingga nanti mereka yang mendaftar kalau lulusnya memang dalam satu tahun itu sudah ada database-nya di sana," ujarnya. Dengan adanya basis data yang akurat, diharapkan proses perekrutan dapat lebih cepat, transparan, dan efisien
Selain itu, sistem ini juga akan meminimalkan kesenjangan informasi antara pencari kerja dan penyedia kerja. Lulusan tidak perlu lagi mencari lowongan secara manual, karena program ini menghubungkan mereka langsung dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Hal ini dipandang sebagai upaya strategis pemerintah dalam meningkatkan kualitas penyerapan tenaga kerja muda.
Peran Perusahaan dalam Penyerapan Tenaga Kerja
Perusahaan diminta untuk mendaftarkan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan melalui program ini. Informasi tersebut akan digunakan sebagai acuan agar lulusan baru dapat memilih posisi sesuai kemampuan dan minat mereka.
"Perusahaan-perusahaan diharap melisting demand mereka, setiap perusahaan berapa job yang terbuka, dan kemudian pada tanggal 15, para lulusan bisa mulai mengakses ke halaman Siap Kerja, kemudian mereka bisa mendaftar," jelas Airlangga.
Dengan sistem ini, perusahaan mendapatkan akses cepat terhadap calon pekerja yang siap pakai. Sementara itu, lulusan baru memiliki peluang untuk memilih posisi yang sesuai dengan keahlian mereka.
Hal ini juga memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang lebih kompeten dan relevan dengan kebutuhan bisnis. Program ini menekankan pentingnya sinergi antara sektor pendidikan dan industri.
Perusahaan tidak hanya menyediakan lapangan kerja, tetapi juga berperan dalam membimbing lulusan agar lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja. Dengan demikian, lulusan baru tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga pengalaman yang meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Anggaran dan Manfaat Program
Pemerintah menyiapkan anggaran sebesar Rp198 miliar untuk membiayai gaji sekitar 20.000 peserta magang. Anggaran ini menjadi bagian dari upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas penyerapan tenaga kerja muda.
Program magang nasional diharapkan dapat memberikan pengalaman kerja nyata bagi lulusan baru, sekaligus memperluas jaringan profesional mereka. Program ini juga menjadi salah satu dari 17 paket kebijakan ekonomi yang bertujuan mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan daya saing tenaga kerja.
Dengan adanya program magang, lulusan baru tidak hanya memperoleh pekerjaan sementara, tetapi juga keterampilan yang dapat menunjang karier jangka panjang. Airlangga menekankan pentingnya program ini sebagai langkah strategis untuk memperkuat ekosistem tenaga kerja nasional.
Selain manfaat langsung bagi peserta, program ini juga diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan dan industri. Dengan tersedianya tenaga kerja muda yang kompeten, produktivitas perusahaan dapat meningkat.
Sementara itu, lulusan baru memperoleh pengalaman, keterampilan, dan kesempatan untuk berkontribusi secara nyata dalam dunia kerja. Program magang nasional menegaskan komitmen pemerintah dalam mendorong generasi muda siap kerja.
Dengan dukungan anggaran yang memadai, basis data yang akurat, dan partisipasi aktif perusahaan, program ini diharapkan menjadi model sukses kolaborasi pemerintah, pendidikan, dan industri. Program ini menempatkan lulusan baru sebagai tenaga kerja potensial yang siap bersaing di pasar kerja modern.
